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In welcher Branche suchst du Mitarbeiter?

Für Schweizer KMU

Qualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck. Auch die, die gar nicht suchen.

Die besten Fachkräfte sind bereits angestellt und schauen nie auf Jobportale. Wir erreichen genau diese wechselwilligen Top-Leute über Social Media und liefern dir vorqualifizierte Kandidaten, statt unpassender Bewerbungsstapel.

Exklusiv 1 Kunde pro Branche & Region Erste Kandidaten in 14 Tagen
Irma Eckermann präsentiert handverlesene, perfekt passende Fachkräfte

Aus hunderten Kontakten → die 5 perfekt passenden Fachkräfte.

Sieh selbst

So begeistern wir Fachkräfte für deine Firma.

Genau dort, wo deine Wunschkandidaten täglich sind: auf dem Handy. Schau dir in unter einer Minute an, wie moderne Mitarbeitergewinnung heute funktioniert.

  • Echte Reichweite bei passiven Fachkräften
  • Professionell, sympathisch, auf Schweizer KMU zugeschnitten
  • Vorqualifiziert statt Bewerbungsflut
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Kennst du das?

Mitarbeiter zu finden fühlt sich an wie ein zweiter Job, ohne Ergebnis.

Inserate bringen nichts mehr

Du zahlst für Jobportale und bekommst entweder gar keine oder nur unpassende Bewerbungen.

Die Guten sind nicht auf dem Markt

Top-Fachkräfte sind angestellt. Wer arbeitslos ist und aktiv sucht, ist selten deine erste Wahl.

Keine Zeit fürs Recruiting

Du führst ein Unternehmen, keine HR-Abteilung. Bewerbungen sichten frisst Wochen.

Offene Stellen kosten Geld

Jede unbesetzte Stelle bedeutet Überstunden, Umsatzverlust und überlastete Mitarbeiter.

Das Problem ist nicht der Fachkräftemangel. Es ist, dass du die richtigen Leute nicht erreichst.

Irma Eckermann umgeben von Fachkräften aus Bau, Pflege, Handwerk und Büro

Die Lösung: Social Recruiting

Wir holen die Fachkräfte dort ab, wo sie wirklich sind: auf dem Handy.

93 % der Fachkräfte sind angestellt, aber über die Hälfte wäre offen für einen Wechsel, wenn das richtige Angebot kommt. Diese passiven Kandidaten erreichst du nie über Jobportale. Über gezielte Werbung auf den nach Analyse wichtigsten Social-Media-Kanälen schon.

  • Wir erreichen die Wechselwilligen

    Auch wer nicht aktiv sucht, sieht dein Angebot, genau zur richtigen Zeit.

  • Wir wecken Interesse für deine Firma

    Professionelle Kampagnen, die zeigen, warum man bei dir arbeiten will.

  • Wir filtern vor

    Du sprichst nur mit vorqualifizierten, ernsthaft interessierten Kandidaten.

Irma Eckermann mit Fachkräften aus Pflege, Bau, Handwerk und Büro

Über 30 Branchen

Von Pflege bis Bau, von Gastro bis Büro: wir finden deine Leute.

Egal welche Branche: Die passenden Fachkräfte sind da draussen. Wir bringen sie zu dir, exklusiv, vorqualifiziert und planbar.

Jetzt deine Fachkräfte finden

In 3 Schritten zur Fachkraft

Einfach für dich. Den Rest übernehmen wir.

1

Kostenloses Erstgespräch

Wir analysieren deinen Bedarf: Welche Stellen, welche Region, welche Ziele. Du erfährst, ob und wie wir helfen können, unverbindlich.

2

Kampagne & Vorqualifizierung

Wir erstellen die Werbekampagnen, sprechen Fachkräfte an und filtern Interessenten anhand deiner Kriterien vor.

3

Du wählst aus & stellst ein

Du bekommst passende Kandidaten auf dem Silbertablett und führst nur noch die Gespräche, die sich lohnen.

Irma Eckermann, Geschäftsführerin der Leadhunter GmbH

Wer dahintersteht

„Ich finde dir die Mitarbeiter, die andere nicht erreichen.“

Mein Name ist Irma Eckermann, Geschäftsführerin der Leadhunter GmbH. Mit meinem Team habe ich mich auf eine Sache spezialisiert: Schweizer KMU planbar zu qualifizierten Fachkräften zu verhelfen, über moderne Social-Media-Kampagnen statt verstaubter Inserate.

Wir arbeiten pro Branche und Region exklusiv mit nur einem Kunden. So konkurrierst du nicht mit dem Nachbarbetrieb um dieselben Kandidaten und bekommst die besten Leute zuerst.

14 Tage

bis zu den ersten Kandidaten

100 % DSGVO

Daten in der Schweiz

Exklusiv

1 Kunde pro Region

Transparente Preise

Eine Investition, die sich ab der ersten Einstellung rechnet.

Eine offene Stelle kostet dich schnell mehrere tausend Franken pro Monat an entgangenem Umsatz. Unsere Zusammenarbeit startet ab CHF 2'900.

Start

ab CHF 2'900/ Monat

Für einzelne offene Stellen mit klarem Profil.

  • 1 aktive Recruiting-Kampagne
  • Werbung auf dem nach Analyse wichtigsten Social-Media-Kanal
  • Vorqualifizierte Kandidaten
  • Monatlich kündbar
Erstgespräch anfragen
Beliebt

Wachstum

CHF 7'000 bis 12'000/ 3 Monate

Unser meistgewähltes Paket für planbare Einstellungen.

  • Mehrere Stellen parallel
  • Kampagnen auf den nach Analyse wichtigsten Social-Media-Kanälen
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Bewerber-Vorqualifizierung & Telefon-Screening
  • Exklusivität in deiner Region
Erstgespräch anfragen

Individuell

auf Anfrage

Für mehrere Standorte oder laufenden Personalbedarf.

  • Volumen-Recruiting
  • Eigene Arbeitgebermarke
  • Dauerhafte Kandidaten-Pipeline
  • Reporting & Strategie
Erstgespräch anfragen

Kostenloses Erstgespräch

Finden wir heraus, wie wir dir die richtigen Fachkräfte bringen.

Beantworte ein paar kurze Fragen. So verstehen wir deinen Bedarf und können im Gespräch direkt sagen, ob und wie wir helfen, ehrlich und unverbindlich.

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  • Konkrete Einschätzung statt Verkaufsgespräch
Irma Eckermann im Erstgespräch mit einem Unternehmer
Schritt 1 von 714%

In welcher Branche suchst du Mitarbeiter?

Häufige Fragen

Alles, was du wissen musst

Für welche Branchen funktioniert das?

Für nahezu alle: Handwerk, Bau, Gastronomie, Pflege & Gesundheit, Detailhandel, Industrie, Büro und mehr. Überall, wo du Mitarbeiter mit konkretem Profil suchst.

Was kostet mich das genau?

Der Einstieg liegt bei CHF 2'900. Unser meistgewähltes 3-Monats-Paket liegt je nach Umfang zwischen CHF 7'000 und 12'000. Im kostenlosen Erstgespräch bekommst du ein klares, fixes Angebot.

Wie schnell habe ich erste Kandidaten?

In der Regel siehst du die ersten qualifizierten Kandidaten innerhalb von etwa 14 Tagen nach Kampagnenstart.

Was, wenn ich gar keine Mitarbeiter suche, sondern nur schaue?

Dann sind wir ehrlich: Wir arbeiten nur mit Unternehmen, die wirklich einstellen wollen und bereit sind, ab CHF 2'900 zu investieren. Das Erstgespräch zeigt schnell, ob es passt.

Muss ich mich selbst um Werbung oder Technik kümmern?

Nein. Wir übernehmen Kampagnen, Texte, Bilder, Schaltung und Vorqualifizierung komplett. Du führst am Ende nur die Gespräche mit passenden Kandidaten.

Bin ich an einen langen Vertrag gebunden?

Das Start-Paket ist monatlich kündbar. Die 3-Monats-Pakete sind bewusst auf Ergebnisse ausgelegt, weil Recruiting Anlaufzeit braucht.